《招聘面试：用提问得到真相》读招聘故事，学面试技法 以“面试提问”穿针引线，从常见的管理职级进行分类，分别讲述各职级适用的面试提问方法与技巧，用“问”与“答”的直观方式了解、剖析候选人语言背后的思维逻辑与个人特质
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麦肯锡用人标准：未来的人才标竿 麦肯锡日本公司工作17年，从面试上万人的经验中，告诉你麦肯锡的用人标准
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人才盘点完全应用手册 阿里巴巴、腾讯、华为都在使用的人才盘点方法 北森人才管理研究院
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优秀人才要什么，你懂吗 不管愿景、战略、创造力、营销、财务或是技术发挥了多大的作用，决定组织兴亡的要素还是人
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