《心流：OKR工作法》将“心流”注入OKR管理，提出“有心流的工作才能真正激发内驱力”的工作理念。
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《OKR工作法》将OKR从管理理念转化为适合中国企业的、可以提升业绩和管理水平的管理工具。美团、去哪儿、泡泡玛特、美图、京东等17家中国企业的OKR实战笔记
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《字节跳动目标管理法》字节跳动拥有10万员工还保持高效的核心秘密！组织的目标管理是企业的命脉！透视字节内部经营理念的干货之书！团队跟着学，即可复制“字节效应”！
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《绩效管理工具》OKR、KPI、KSF、MBO、BSC应用方法与实战案例 人力资源管理书籍，绩效管理实操方法，剖析五大绩效管理工具的应用场景及落地方法，有效提升企业绩效管理水平
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OKR管理法则：阿里巴巴、华为绩效管理实战技巧 聚焦关键结果，颠覆KPI的全新绩效管理3.0模式
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